Test Automation Engineer (m/w/d)
bundesweit
Wer wir sind
Fincon Reply ist eine Unternehmens- und Technologieberatung, die sich auf Banken, die Sparkassen-Finanzgruppe, die Genossenschaftliche FinanzGruppe und die Versicherungsbranche spezialisiert hat. Wir verstehen uns als ein Netzwerk von Experten, die mit Leidenschaft Lösungen für unsere Kunden in der Finanzdienstleistungsbranche entwickeln. Wir sorgen für ein familiäres und unterstützendes Umfeld mit Möglichkeiten zur Mitgestaltung. Unser Karriere- und Entwicklungsmodell ermöglicht berufliche Entwicklung ohne Übernahme von Führungsverantwortung.
Zur Erweiterung unserer Teams in Bremen, Berlin, Dresden, Hamburg, Hannover, Frankfurt/Main, Köln, München und Münster suchen wir bundesweit Test Automation Engineer (m/w/d).
Deine Aufgaben
- Als Test Automation Engineer (m/w/d) automatisierst Du manuelle Testfälle und berätst die Testanalysten unserer Kunden bei der Erstellung von Testfällen, die für die Automatisierung geeignet sind.
- Du übernimmst die Weiterentwicklung und Pflege bestehender Testautomati-sierungslösungen und die Administration ihrer Testwerkzeuge.
- Du konzipierst und implementierst Testautomatisierungslösungen kunden-spezifischer Natur oder auf der Basis unserer Frameworks.
- In der Rolle als Technical Test Analyst (m/w/d) wirkst Du mit bei Test-werkzeugevaluierungen und unterstützt die Einführung ausgewählter Werkzeuge
Deine Qualifikationen
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Wir freuen uns über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium mit IT-Bezug oder eine vergleichbare Qualifikation
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Du verfügst über gute Kenntnisse im Bereich Softwaretests und Testautomatisierung, idealerweise in Kombination mit ISTQB-Zertifizierungen
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Durch einschlägige Projekterfahrung bist du mit dem Thema Testautomatisierung vertraut und kannst mit Testautomatisierungswerkzeugen wie Selenium, UFT, Tosca oder anderen gut umgehen
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Dazu bringst du Grundkenntnisse über IT-Architekturen und Programmiererfahrung mit
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Du kommunizierst sicher auf Deutsch und hast gute Englischkenntnisse
Deine Benefits
- Flexible Arbeitsgestaltung
- Hilfsbereites Netzwerk
- Onboardingkonzept
- Individuelles Karrieremodell
- Regelmäßige Firmenevents
- Altersvorsorge
- Gesundheitsmanagement
- Mobilitäts-Angebote