Banken
Consultant Anti-Financial Crime (m/w/d)
Bundesweit
Wer wir sind
Fincon Reply ist eine Unternehmens- und Technologieberatung, die sich auf Banken, die Sparkassen-Finanzgruppe, die Genossenschaftliche FinanzGruppe und die Versicherungsbranche spezialisiert hat. Wir verstehen uns als ein Netzwerk von Experten, die mit Leidenschaft Lösungen für unsere Kunden in der Finanzdienstleistungsbranche entwickeln. Wir sorgen für ein familiäres und unterstützendes Umfeld mit Möglichkeiten zur Mitgestaltung. Unser Karriere- und Entwicklungsmodell ermöglicht berufliche Entwicklung ohne Übernahme von Führungsverantwortung.
Wir wollen weiter wachsen und suchen bundesweit mehrere Consultant Anti-Financial-Crime (m/w/d) für unsere Teams in Hamburg, Hannover, Bremen, Münster, Köln und Frankfurt.
Wieso Du perfekt in unser Team passt:
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Als Consultant im Bereich Anti-Financial Crime berätst Du unsere Kunden hinsichtlich der Einhaltung und Umsetzung regulatorischer Vorgaben zur Geldwäscheprävention (AML), Know Your Customer (KYC), Betrugsprävention, Sanktionen & Embargos sowie Vermeidung von Bestechung und Korruption
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Du unterstützt bei der Implementierung / Migration auf neue Compliance-Systemen
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Du erstellst Auswertungen und Analysen im Bereich Anti-Financial Crime
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Du führst Beratung und Schulungen zu Compliance-Themen
Deine Qualifikationen
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Du bringst einen Hochschulabschluss, vorzugsweise in Wirtschaftswissenschaften, oder eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Bankkaufmann / -frau
- Du verfügst über ein Verständnis von Legal- und Compliance Abläufen im Bankenumfeld sowie Transaction Monitoring
- Du bist IT-affin und konntest bereits Dein Know-how zu den bankfachlichen Prozessen und Strukturen unter Beweis stellen.
Du konntest bereits erste Erfahrung im Bereich Compliance (MAR, MiFID II, MaRisk, etc.) sammeln -
Deutsch beherrscht Du auf C1 Niveau und Englisch auf B2 Niveau.
Deine Benefits
Die Vorzüge bei Fincon sind vielfältig
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Möglichkeit, unterschiedliche Themen und Bereiche kennenzulernen und Dein Fachwissen zu erweitern
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Vielfältige und vom Unternehmen geförderte Weiterbildungsmöglichkeiten
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Möglichkeit, in unterschiedlichen Teams zu arbeiten
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Professionelles Onboarding-Programm (inkl. individuell ausgewähltem Buddy für persönliche Unterstützung)
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Transparentes und durchlässiges Karriereentwicklungsmodell
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Vertrauensarbeitszeit
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Offene und herzliche Unternehmenskultur
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30 Urlaubstage
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Betriebliche Sozialleistungen (z.B. Kinderbetreuungszuschuss, Afterwork-Partys)
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Betriebliches Rentenpaket