Sparkassen-Finanzgruppe
Consultant Vertriebssteuerung (m/w/d)
Schwerpunkt Sparkassen-Finanzgruppe
Wer wir sind
Fincon Reply ist eine Unternehmens- und Technologieberatung, die sich auf Banken, die Sparkassen-Finanzgruppe, die Genossenschaftliche FinanzGruppe und die Versicherungsbranche spezialisiert hat. Wir verstehen uns als ein Netzwerk von Experten, die mit Leidenschaft Lösungen für unsere Kunden in der Finanzdienstleistungsbranche entwickeln. Wir sorgen für ein familiäres und unterstützendes Umfeld mit Möglichkeiten zur Mitgestaltung. Unser Karriere- und Entwicklungsmodell ermöglicht berufliche Entwicklung ohne Übernahme von Führungsverantwortung.
Zur Erweiterung unserer Teams in Hamburg, Hannover, Frankfurt/Main, Köln und Münster suchen wir mehrere Consultant Vertriebssteuerung (m/w/d) Schwerpunkt Sparkassen-Finanzgruppe.
Wieso Du perfekt in unser Team passt:
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Als Consultant Vertriebssteuerung (m/w/d) gestaltest Du den Vertriebskreislauf der Sparkassen mit.
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Du analysierst die Bedarfe und Problemstellungen der Kunden und entwickelst Konzepte in den Bereichen Vertriebssteuerung/ Vertriebscontrolling weiter und verantwortest deren Umsetzung in die entsprechenden Softwaresysteme.
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Du bist für die Planung, Koordination und Überwachung der Projektaufgaben beim Kunden verantwortlich.
Deine Qualifikationen
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Omnikanallösungen, Kundensegmentierung, IDH, SQL-Abfragen, flex-Reporting, integriertes Ansprachemanagement (IAM) sind für Dich keine Fremdwörter.
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Du hast Spaß an anspruchsvollen strategischen und kundenorientierten Fragestellungen
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Du interessierst Dich für die Finanzbranche und möchtest das Banking von morgen mitgestalten
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Du verfügst über ein betriebswirtschaftliches Studium oder eine abgeschlossene Ausbildung zum Bankkaufmann (m/w/d) sowie über mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Sparkassen
Deine Benefits
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Möglichkeit, Impulse zu setzen und den Vertriebskreislauf zu gestalten
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Vielfältige und vom Unternehmen geförderte Weiterbildungsmöglichkeiten
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Möglichkeit, in unterschiedlichen Teams zu arbeiten
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Transparentes und durchlässiges Karriereentwicklungsmodell
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Vertrauensarbeitszeit
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Offene und herzliche Unternehmenskultur
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30 Urlaubstage
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Betriebliche Sozialleistungen (z.B. Kinderbetreuungszuschuss, Afterwork-Partys)
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Betriebliches Rentenpaket