Consultant Core Banking (m/w/d) agree21

BERLIN, FRANKFURT, KÖLN, MÜNCHEN, HAMBURG, HYBRID

Wer wir sind

Fincon Reply ist ein Business- und IT-Beratungsunternehmen mit Fokus auf die Finanzdienstleistungsindustrie. Fincon Reply berät Banken, die Sparkassen- Finanzgruppe, Versicherungen und Near-Financial-Unternehmen sowie deren Zulieferer proaktiv bei ihrer digitalen Transformation. Das Unternehmen unterstützt vor Ort mit spezialisierten Berater- und Entwicklerteams und liefert schlüsselfertige Lösungen.

Nutze Deine bankfachlichen Kenntnisse zur Gestaltung des digitalen Wandels und starte als Consultant Core Banking (m/w/d) agree21

Deine Aufgaben

Als Consultant Core Banking (m/w/d) agree 21 bist Du der zentrale Baustein für die erfolgreiche Beratung unserer Kundinnen und Kunden in Projekten rund um das Kernbankverfahren agree21:

Du analysierst bestehende Geschäftsprozesse und planst maßgeschneiderte Schritte zu deren Optimierung.
Dabei berätst Du unsere Kunden in den Bereichen (Bank-)Organisation, Marktfolge aktiv/passiv, Vertriebssteuerung, electronic Banking oder Steuerungs- und Finanzprozessen.
Dein Know-how in Vorgangs- und Prozessmangagement, Kernbankparametrisierung, Vertriebssteuerung/Impulsmanager, Banking Workspace oder agree21IDA macht Dich zu einem wertvollen Partner, der unseren Kundinnen und Kunden hilft, ihre Prozesse effizienter zu gestalten und ihr Potenzial voll auszuschöpfen.

Deine Qualifikationen

Du hast eine bankfachliche Qualifikation bei einem Institut mit dem Kernbankverfahren agree21 absolviert und/oder ein Studium mit wirtschaftlichem Hintergrund (gerne in einer aree21 Bank) abgeschlossen.
Idealerweise besitzt Du neben den methodischen und technischen Fähigkeiten sehr gute Excel-Kenntnisse sowie Grundlagen in der Administration von agree21.
Du bist gerne unterwegs und die Interaktion mit verschiedenen Fachbereichen und der IT spornt Dich an.
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (Level C1) sowie der Umgang mit M365 runden Dein Profil ab.

Deine Benefits

Möglichkeit, Impulse zu setzen, unterschiedliche Bereiche kennenzulernen und Dein Fachwissen zu erweitern.
Vielfältige und vom Unternehmen geförderte
Weiterbildungsmöglichkeiten
Möglichkeit, in unterschiedlichen Teams zu arbeiten.
Transparentes und durchlässiges Karriereentwicklungsmodell
Vertrauensarbeitszeit
Offene und herzliche Unternehmenskultur
30 Urlaubstage
Betriebliche Sozialleistungen (z.B. Kinderbetreuungszuschuss, Afterwork-Partys)
Betriebliches Rentenpaket